Ausbildungen für Unternehmen
Jetzt Möglichkeiten entdecken
Jeder Workshop wird entsprechend Ihren Bedürfnissen individuell in Dauer, Durchführung und Inhalt nach Ihren Bedürfnissen customized. Informieren Sie sich noch heute wie Sie damit die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden steigern können.
Ihr Bedürfnis, unser Angebot. Customized Workshops für Ihre Unternehmung!
Ob medizinische Grundlagenausbildung für Ihr Versicherungsteam Unterwriting oder Leistungsabrechnung, Ergonomieworkshops vor Ort inkl. Analyse der aktuellen Arbeitsplatzsituation oder Workshops zum Mentaltraining um Ihre Mitarbeitenden bei den täglichen Herausforderungen zu unterstützen, gerne designen wir für Sie aus unserem kompletten Angebot Ihren individuellen Workshop oder Lehrgang.
Ergänzen Sie Ihr Employer Branding mit dem Besten aller möglichen Mittel: individueller Begleitung, Unterstützung und dem erlernen neuer Skills. Rasch, unkompliziert und individuell.
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Entdecken und vergleichen Sie jetzt die unterschiedlichen Angebote für Unternehmen.
Medizinische Grundlagen
| INHALT
Medizinisches Basiswissen ist Grundlage für viele Berufe. Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitenden Einführungs- wie auch Vertiefungskurse mit unseren medizinischen Spezialisten. Ob Anatomie, Physiologie oder Pathologie, gerne entwickeln wir Ihre Ausbildung nach Ihren individuellen Wünschen, damit Ihr Team den grösstmöglichen Wissensgewinn hat. Wollen Sie Ihre Leistungsmitarbeitenden schulen oder Ihr Underwriting Team weiterentwickeln? Bei der Prävensana sind Sie richtig. Sorgen Sie für noch kompetenteren Service mit der Prävensana.
| KOSTEN
individuell nach Umfang, Inhalt und Anzahl Teilnehmenden
| AUSBILDUNGSDAUER
Individuell auf Ihre Bedürfnisse und die Teamgrösse ausgerichtet (5 ganze bzw. 10 halbe Tage).
| QUALIFIKATION
Die Teilnehmenden…
…ordnen die Lage der Organe dem menschlichen Körper
und dem jeweiligen Organsystems zu
…ordnen die Knochennamen dem menschlichem Skelett zu
…unterscheiden unechte von echten Gelenken
…benennen Aufbau und Knochen der Wirbelsäule, Thorax,
Schultergürtel, Extremitäten
…beschreiben den Aufbau des Skelettmuskels und
benennen die wichtigsten Muskeln des Körpers
…unterscheiden des vegetative vom zentralen und peripheren
Nervensystem
…vernetzen die Organsysteme Knochen, Muskulatur, Gehirn
und Nervensystem
…nennen Bestandteile des Atemsystems und unterschieden
obere von unteren Atemwegen
…unterscheiden feste und flüssige Bestandteile des Blutes
…erklären die Lage des Herz und nennen wichtige Funktionen
…beschreiben den Weg des Blutes durch das Herz.
| FACTSHEET
Ergonomie am Arbeitsplatz
| INHALT
Einseitige Belastungen, wie das Sitzen im Büro, belasten unseren Bewegungsapparat und führen zu Muskel-Skelett-Erkrankungen und weiteren gesundheitlichen Problemen. Lernen Sie im Prävensana Ergonomie Workshop, wie Sie die Arbeitsumgebung Ihrer Mitarbeitenden gestalten können, damit diese produktiver, glücklicher und gesünder arbeiten können. Neben der Theorie zeigen wir Ihnen vor Ort, wie eine angenehme und effektive Arbeitsumgebung geschaffen werden kann. Diese trägt dazu bei, die Arbeitsbelastung zu reduzieren. Gerne erarbeitet unser erfahrenes Trainerteam ein individuelles Ergonomie Konzept, das Sie und Ihre Mitarbeitenden einfach in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.
| KOSTEN
individuell nach Umfang, Inhalt und Anzahl Teilnehmenden
| AUSBILDUNGSDAUER
Individuell auf Ihre Bedürfnisse und die Teamgrösse ausgerichtet (1-2 ganze bzw. 2-4 halbe Tage).
| QUALIFIKATION
Die Teilnehmenden…
…verstehen was Ergonomie bedeutet und wie sie genutzt werden kann.
…verstehen die Notwendigkeit von Bewegung und optimieren das eigene Bewegungsverhalten
…nutzen Übungen zur Stärkung der abgeschwächten Muskulatur
…kennen Übungen die sie anwenden können um Schonhaltungen aufzulösen und verkürzte Muskeln zu dehnen.
…verstehen die Wichtigkeit des rückengerechten Hebens und Tragens.
…können den individuellen Arbeitsplatz optimal für sich einrichten.
…verstehen die Wichtigkeit von Schlaf und die Zusammenhänge von Stress und Bewegung.
…analysieren das eigene Schlafverhalten und vergleichen dies mit den Empfehlungen
…unterscheiden Stressoren von Stressverstärkern
…wenden ein optimiertes Zeitmanagement auf ihre eigene Situation an
…lernen Entspannungsübungen, die sie im Alltag einführen können.
| FACTSHEET
Mental stark – Mentaltraining für Mitarbeitende und Führungspersonen
| INHALT
Mentaltraining trägt dazu bei mentale Fähigkeiten, wie sie für jede Unternehmung wertvoll sind zu verbessern. Lernen Sie und Ihre Mitarbeitenden wie sie durch Konzentration, Selbstkontrolle oder Stressmanagement ihre mentale Widerstandsfähigkeit verbessern und dadurch den täglichen Herausforderungen des Berufsalltags besser gerecht werden können.
Ob das Erkennen und ändern von negativen Gedankenmustern oder die Fähigkeit der Selbstmotivation, des positiven Denkens oder der Entspannung. Mentaltraining beinhaltet eine Vielzahl von Handlungskompetenzen welche ihre Mitarbeitenden ausgeglichener, leistungsfähiger und zufriedener machen können.
| KOSTEN
individuell nach Umfang, Inhalt und Anzahl Teilnehmenden
| AUSBILDUNGSDAUER
gemäss Konzept 2 Tage oder 4 halbe Tage (total 16 Stunden) individuelle Anpassung in Umfang und Inhalt möglich
| QUALIFIKATION
Die Teilnehmenden…
…setzen sich mit dem eigenen Mindset auseinander.
…können Techniken für einen positiven Tagesabschluss selbst anwenden.
…lernen Techniken zur Entspannung und Aktivierung kennen und können sie selber anwenden.
…setzen sich mit dem eigenen Zeitmanagement auseinander .
…erlernen Techniken, um das eigene Zeitmanagement zu optimieren.
…können sich mit mentalen Techniken besser abgrenzen.
…erhalten Inputs für die Selbstreflexion ihres IST-Zustandes.
…können mit gelernten Techniken den IST-Zustand individuell in eine positive Richtung verändern.
…setzen ihre Erkenntnisse aus dem Workshop gewinnbringend um.
| FACTSHEET
Medizinische Grundlagen
| INHALT
Medizinisches Basiswissen ist Grundlage für viele Berufe. Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitenden Einführungs- wie auch Vertiefungskurse mit unseren medizinischen Spezialisten. Ob Anatomie, Physiologie oder Pathologie, gerne entwickeln wir Ihre Ausbildung nach Ihren individuellen Wünschen, damit Ihr Team den grösstmöglichen Wissensgewinn hat. Wollen Sie Ihre Leistungsmitarbeitenden schulen oder Ihr Underwriting Team weiterentwickeln? Bei der Prävensana sind Sie richtig. Sorgen Sie für noch kompetenteren Service mit der Prävensana.
| KOSTEN
individuell nach Umfang, Inhalt und Anzahl Teilnehmenden
| AUSBILDUNGSDAUER
Individuell auf Ihre Bedürfnisse und die Teamgrösse ausgerichtet (5 ganze bzw. 10 halbe Tage).
| QUALIFIKATION
Die Teilnehmenden…
…ordnen die Lage der Organe dem menschlichen Körper
und dem jeweiligen Organsystems zu
…ordnen die Knochennamen dem menschlichem Skelett zu
…unterscheiden unechte von echten Gelenken
…benennen Aufbau und Knochen der Wirbelsäule, Thorax,
Schultergürtel, Extremitäten
…beschreiben den Aufbau des Skelettmuskels und
benennen die wichtigsten Muskeln des Körpers
…unterscheiden des vegetative vom zentralen und peripheren
Nervensystem
…vernetzen die Organsysteme Knochen, Muskulatur, Gehirn
und Nervensystem
…nennen Bestandteile des Atemsystems und unterschieden
obere von unteren Atemwegen
…unterscheiden feste und flüssige Bestandteile des Blutes
…erklären die Lage des Herz und nennen wichtige Funktionen
…beschreiben den Weg des Blutes durch das Herz.
| FACTSHEET
Ergonomie am Arbeitsplatz
| INHALT
Einseitige Belastungen, wie das Sitzen im Büro, belasten unseren Bewegungsapparat und führen zu Muskel-Skelett-Erkrankungen und weiteren gesundheitlichen Problemen. Lernen Sie im Prävensana Ergonomie Workshop, wie Sie die Arbeitsumgebung Ihrer Mitarbeitenden gestalten können, damit diese produktiver, glücklicher und gesünder arbeiten können. Neben der Theorie zeigen wir Ihnen vor Ort, wie eine angenehme und effektive Arbeitsumgebung geschaffen werden kann. Diese trägt dazu bei, die Arbeitsbelastung zu reduzieren. Gerne erarbeitet unser erfahrenes Trainerteam ein individuelles Ergonomie Konzept, das Sie und Ihre Mitarbeitenden einfach in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.
| KOSTEN
individuell nach Umfang, Inhalt und Anzahl Teilnehmenden
| AUSBILDUNGSDAUER
Individuell auf Ihre Bedürfnisse und die Teamgrösse ausgerichtet (1-2 ganze bzw. 2-4 halbe Tage).
| QUALIFIKATION
Die Teilnehmenden…
…verstehen was Ergonomie bedeutet und wie sie genutzt werden kann.
…verstehen die Notwendigkeit von Bewegung und optimieren das eigene Bewegungsverhalten
…nutzen Übungen zur Stärkung der abgeschwächten Muskulatur
…kennen Übungen die sie anwenden können um Schonhaltungen aufzulösen und verkürzte Muskeln zu dehnen.
…verstehen die Wichtigkeit des rückengerechten Hebens und Tragens.
…können den individuellen Arbeitsplatz optimal für sich einrichten.
…verstehen die Wichtigkeit von Schlaf und die Zusammenhänge von Stress und Bewegung.
…analysieren das eigene Schlafverhalten und vergleichen dies mit den Empfehlungen
…unterscheiden Stressoren von Stressverstärkern
…wenden ein optimiertes Zeitmanagement auf ihre eigene Situation an
…lernen Entspannungsübungen, die sie im Alltag einführen können.
| FACTSHEET
Mental stark – Mentaltraining für Mitarbeitende und Führungspersonen
| INHALT
Mentaltraining trägt dazu bei mentale Fähigkeiten, wie sie für jede Unternehmung wertvoll sind zu verbessern. Lernen Sie und Ihre Mitarbeitenden wie sie durch Konzentration, Selbstkontrolle oder Stressmanagement ihre mentale Widerstandsfähigkeit verbessern und dadurch den täglichen Herausforderungen des Berufsalltags besser gerecht werden können.
Ob das Erkennen und ändern von negativen Gedankenmustern oder die Fähigkeit der Selbstmotivation, des positiven Denkens oder der Entspannung. Mentaltraining beinhaltet eine Vielzahl von Handlungskompetenzen welche ihre Mitarbeitenden ausgeglichener, leistungsfähiger und zufriedener machen können.
| KOSTEN
individuell nach Umfang, Inhalt und Anzahl Teilnehmenden
| AUSBILDUNGSDAUER
gemäss Konzept 2 Tage oder 4 halbe Tage (total 16 Stunden) individuelle Anpassung in Umfang und Inhalt möglich
| QUALIFIKATION
Die Teilnehmenden…
…setzen sich mit dem eigenen Mindset auseinander.
…können Techniken für einen positiven Tagesabschluss selbst anwenden.
…lernen Techniken zur Entspannung und Aktivierung kennen und können sie selber anwenden.
…setzen sich mit dem eigenen Zeitmanagement auseinander .
…erlernen Techniken, um das eigene Zeitmanagement zu optimieren.
…können sich mit mentalen Techniken besser abgrenzen.
…erhalten Inputs für die Selbstreflexion ihres IST-Zustandes.
…können mit gelernten Techniken den IST-Zustand individuell in eine positive Richtung verändern.
…setzen ihre Erkenntnisse aus dem Workshop gewinnbringend um.
| FACTSHEET
Business Cases – Beispiele für unsere Angebote
«Wer mit der Weiterbildung aufhört, um Geld zu sparen, könnte genauso gut seine Uhren anhalten, um Zeit zu sparen.» Manfred Arnu
Das hat die Pax Versicherung erkannt. Vielen DANK dürfen wir von der Prävensana. heute mit der medizinischen Ausbildung eurer Leistungs- und Underwriting Mitarbeitenden in Basel starten.
Wir freuen uns diesen Weg bis im Juni mit euch gehen zu dürfen.
Um die Qualität der Dienstleistungen hoch zu halten, verlangt das EMR pro Registrierungsperiode 20 Weiterbildungsstunden.
Besonders dem Grand Resort Bad Ragaz und deren Therapieteam geht Qualität über alles. Nur das Beste für ihre Gäste!
Daher freut es uns besonders, dass wir das motivierte und kompetente Team, in schönster Umgebung, sowohl in der Theorie als auch in der Praxis weiterbilden durften.
Wir sind von unseren Firmenangeboten so überzeugt, dass wir diese mit unseren Mitarbeitenden durchführen. Besonders gut passt, dass diese Programme unser Employer Branding optimieren.
Wir mögen es Vorsprung zu haben, teilen unser Wissen aber auch gerne. Aktuell führen wir mit den Mitarbeitenden der BVS St. Gallen, HSO Wirtschafts- und Informatikschule, IST – Höhere Fachschule für Tourismus & Outdoor, MBSZ – Marketing & Business School Zürich AG, SMA Swiss Marketing Academy und Prävensana. den Mentaltraining Workshop «mental stark» durch.
Erfahrungen / Testimonial unseres Kunden
Im ersten Halbjahr 2023 durften wir die Leistungs- und Underwriting Mitarbeitenden der PAX weiterbilden. Danke für die Möglichkeit! Wir haben uns gefreut, durften wir die PAX bei ihrem Bestreben nach Exzellenz unterstützen. Wie die Zusammenarbeit für unseren Kunden war, erfahren sie vom Auftraggeber Daniel Maillard, Leiter Service Center Private Vorsorge.
Wie kam die Idee die Mitarbeitenden weiterzubilden?
Eine exzellente Servicequalität für unsere Kunden ist eine der wichtigsten Ansprüche der Servicestrategie bei Pax. Das beinhaltet, dass wir unsere Mitarbeitenden fordern und fördern, damit sie beste Leistungen erbringen können. Zu diesem Zweck entwickeln wir die fachlichen und methodischen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden laufend weiter. Dabei konzentrieren wir uns im laufenden Jahr auf die medizinischen Ausbildungen der Mitarbeitenden in der Risiko- und Leistungsprüfung
Wieso hat sich die Pax für die Prävensana entschieden?
Bei der Auswahl des Partners für die Schulungen war uns wichtig, dass wir eine massgeschneiderte Lösung für unserer Bedürfnisse entwickeln können. Im Evaluationsprozess ist Prävensana auf unsere Wünsche und Vorstellung bestens eingetreten und hat mit hoher Kompetenz und dem Angebot überzeugt.
Wie zufrieden wart ihr mit der Zusammenarbeit (Skala 1-10) und was hat dir am besten gefallen?
Eine glatte 10. Auf den ersten Blick hört sich dies nach reinem Marketing an, was es auf keinem Fall ist. Denn es benötigt ganz einfach den richtigen Partner dafür. In der intensiven Vorbereitungsphase waren und sind die sozialen Komponenten der beteiligten Personen sehr wichtig. Mich hat beeindruckt, mit welcher Begeisterung und Engagement wir miteinander das Ausbildungsprogramm entwickelt haben. Das Zusammenspiel mit dem Partner hat für Pax immer einen hohen Stellenwert für den gemeinsamen Erfolg.
Was hätte unsere Dienstleistung noch besser gemacht?
Gute Frage. Da wir zusammen neue Wege gegangen sind, ist eine Vergleichbarkeit kaum möglich. Auch an allfälligen Erwartungen zu messen, empfinde ich als wenig optimal. Aus meiner Sicht war wichtig, dass wir schnell und unkompliziert laufende Optimierungen im ersten Lehrgang vorgenommen haben, um die weiteren Lehrgänge dann optimal zu gestalten.
Welchen Nutzen habt ihr durch unsere Dienstleistung erhalten?
Mit dem für uns erstellten Lehrgang haben wir das Basiswissen im medizinischen Bereich bei den Mitarbeitenden stärken können.
Im zweiten Halbjahr werden wir auf dem Grundmodul aufbauen und das gewonnene theoretische Fachwissen mit der Praxis verbinden. Das kommende Vertiefungsmodul wird es den Teilnehmenden ermöglichen das Wissen und die Erfahrungen mit der Praxis zu verbinden. Unser Endziel ist es die Kompetenzen zu erweitern und die Fragestellungen von medizinischen Sachverhalten gewinnbringend im Tagesgeschäft der Teams einzubringen.
Würdest du uns weiterempfehlen?
Sehr gerne. Auch stehe ich für Referenzauskünfte zur Verfügung. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Ausbildung für Pax.
Vielen DANK lieber Daniel, für Deine spannenden Ausführungen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünsche Dir und er PAX alles Gute.
Als führende Gesundheitsschule bieten wir auch für Ihre Unternehmung massgeschneiderte Weiterbildungslösungen an. Ob sie die Servicequalität durch Fachwissen zur Exzellenz bringen oder Ihre Mitarbeitenden im Rahmen Employer Branding weiterentwickeln wollen. Gerne begleiten wir Sie dabei.
Interessiert mehr zu erfahren? Gerne stehe ich Ihnen unter markus.zwicky@praevensana.ch zur Verfügung. Ich freue mich auf Sie!
Darum Prävensana.
Persönliche Betreuung
Individuelle Beratung und Betreuung. Unterstützung und Koordination von Praktikumsstellen für Ihre Ausbildung. Schnuppern als Gast im Vorfeld im live Unterricht möglich.
Flexibilität & Digitalisierung
Modernste IT Infrastruktur und 5 kostenlose Microsoft Office 365 Lizenzen während dem ganzen Studium. 2x jährliche Studienstarts und ausgesuchte Lehrgänge online möglich. Dank modularem Unterricht Ausbildung nach eigenem Zeit- und Finanzbudget bestimmen.
Erfolgreicher Berufseinstieg
Weiterbildungen mit Prävensana Fachdiplom Abschluss. 90% unserer Lehrgänge mit Krankenkassenanerkennung oder QualiCert Zertifizierung abschliessbar. In jedem Fachbereich eidgenössische Abschlüsse möglich.
